volgende
technicienne
Voor vrouwen zijn de technische beroepen in de culturele sector vaak moeilijk toegankelijk. Zij werken veelal achter de schermen, in de schaduw van een door mannen gedomineerde industrie.
De cijfers spreken voor zich. In 2023 was slechts 22% van de toneelmeesters vrouw, tegenover 78% man; slechts 21% van de geluidstechnici was vrouw, vergeleken met 79% man; en slechts 31% van de lichtontwerpers was vrouw, terwijl 69% man was*…
Sommigen studeren nog, anderen zijn stagiairs, op zoek naar een baan of werken al. Ze zijn druk bezig achter de schermen, met het opzetten van tentoonstellingen en het filmen van opnames om de artistieke creaties tot leven te brengen die ons meenemen op reis naar andere plaatsen.
Toch zijn ze er: toneelmeesters, scenografen, geluids- en lichttechnici, restaurateurs, hoofdoperateurs, cameravrouwen, toneelknechten, redacteurs en andere culturele technici. Sommigen zitten nog op school, anderen lopen stage, zoeken een baan of zijn actief in het werkveld. Achter de schermen bouwen ze tentoonstellingen op, begeleiden producties en brengen artistieke visies tot leven. Ook door hen worden we als publiek meegenomen naar andere werelden.
Er zijn zoveel wegen, zoveel verhalen, zoveel vrouwen die het verdienen gehoord te worden om anderen te inspireren.
* Bron: de reportage Deuxième Scène onder leiding van La Chaufferie-Acte1 en Compagnie Écarlate.
Hoe kunnen we de zichtbaarheid van vrouwen en genderminderheden in technische culturele beroepen vergroten?
Geconfronteerd met deze situatie is het project “Technicienne” ontwikkeld rond drie belangrijke terreinen met een gemeenschappelijk doel: genderdiscriminatie bij de toegang tot en de uitoefening van deze beroepen verminderen.
Het eerste terrein is het creëren van een gemeenschap en een veilige ruimte voor vrije uitwisseling.
Het tweede terrein is het verhogen van de zichtbaarheid van vrouwen door het bevorderen van professionele netwerken in een sector die voornamelijk via coöptatie werkt.
Ten slotte moet het derde terrein: studenten deze beroepen helpen te ontdekken aan de hand van vrouwelijke representatie. Dit om nieuwe beroepskeuzes te stimuleren.
We hopen dat dit veldwerk en de sensibilisering over deze kwestie de aandacht voor deze uitdagingen vergroot, het aantal vrouwelijke technici in de culturele sector zal doen stijgen en de omstandigheden waarin deze beroepen worden uitgeoefend zal verbeteren.
Hoe kunnen we vrouwelijke technici versterken in de strijd tegen discriminatie en ongelijkheden waarmee zij te maken hebben?
Geconfronteerd met deze situatie is het project “Technicienne” ontwikkeld rond drie belangrijke terreinen met een gemeenschappelijk doel: genderdiscriminatie bij de toegang tot en de uitoefening van deze beroepen verminderen.
Het eerste terrein is het creëren van een gemeenschap en een veilige ruimte voor vrije uitwisseling.
Het tweede terrein is het verhogen van de zichtbaarheid van vrouwen door het bevorderen van professionele netwerken in een sector die voornamelijk via coöptatie werkt.
Ten slotte moet het derde terrein: studenten deze beroepen helpen te ontdekken aan de hand van vrouwelijke representatie. Dit om nieuwe beroepskeuzes te stimuleren.
We hopen dat dit veldwerk en de sensibilisering over deze kwestie de aandacht voor deze uitdagingen vergroot, het aantal vrouwelijke technici in de culturele sector zal doen stijgen en de omstandigheden waarin deze beroepen worden uitgeoefend zal verbeteren.
Voor vrouwen zijn de technische beroepen in de culturele sector vaak moeilijk toegankelijk. Zij werken veelal achter de schermen, in de schaduw van een door mannen gedomineerde industrie.
De cijfers spreken voor zich. In 2023 was slechts 22% van de toneelmeesters vrouw, tegenover 78% man; slechts 21% van de geluidstechnici was vrouw, vergeleken met 79% man; en slechts 31% van de lichtontwerpers was vrouw, terwijl 69% man was*…
Sommigen studeren nog, anderen zijn stagiairs, op zoek naar een baan of werken al. Ze zijn druk bezig achter de schermen, met het opzetten van tentoonstellingen en het filmen van opnames om de artistieke creaties tot leven te brengen die ons meenemen op reis naar andere plaatsen.
Toch zijn ze er: toneelmeesters, scenografen, geluids- en lichttechnici, restaurateurs, hoofdoperateurs, cameravrouwen, toneelknechten, redacteurs en andere culturele technici. Sommigen zitten nog op school, anderen lopen stage, zoeken een baan of zijn actief in het werkveld. Achter de schermen bouwen ze tentoonstellingen op, begeleiden producties en brengen artistieke visies tot leven. Ook door hen worden we als publiek meegenomen naar andere werelden.
Er zijn zoveel wegen, zoveel verhalen, zoveel vrouwen die het verdienen gehoord te worden om anderen te inspireren.
* Bron: de reportage Deuxième Scène onder leiding van La Chaufferie-Acte1 en Compagnie Écarlate.
Hoe kunnen we de zichtbaarheid van vrouwen en genderminderheden in technische culturele beroepen vergroten?
Hoe kunnen we vrouwelijke technici versterken in de strijd tegen discriminatie en ongelijkheden waarmee zij te maken hebben?